攜手共建友善環境
脊髓損傷基金會與大瓏企業的合作之路(上)

脊髓損傷基金會致力提升脊髓損傷傷友的生活品質,並建立無障礙社會環境。與大瓏企業股份有限公司秉持「關懷」的核心使命,致力打造友善的職場環境,並在企業內外積極發揮社會影響力,以實踐DEI(多元、平等、共融)有著共同理念。

113年12月12日大瓏企業邀請基金會副董事長劉金鐘先生為其員工分享「善的正能量」講座。劉副董事長30多年來站在倡議第一線,在講座中分享了個人生命故事和各種鼓舞人心的經歷,從車禍脊髓損傷、經歷創業工廠遭祝融之災、創立脊髓損傷潛能發展中心,以及投入無障礙環境推廣,讓參與者更加理解身障族群的需求及挑戰,增強對無障礙設施的認識。除此之外,也分享基金會「無障礙修繕計畫-保命防跌方案」,到宅協助弱勢長者、脊髓損傷傷友居家安全簡易修繕、障礙排除及設置生活輔具(如扶手、止滑墊),使其在宅生活環境更為安全及便利。

聽完講座,大瓏公司的員工家穎感慨道:「面對生命的巨變,要適應的不只是無法行走自如的雙腳,更是全然不同的生活習慣。」另一位員工佳芬表示:「我覺得除工作職場外,身心障礙者其實就在我們的生活環境中。尊重之外,彼此多一點留心與關懷,讓良善生生不息的循環。今天的講座提醒我,對於身心障礙人士,應瞭解他們的不同需求,運用適當而不過度強調差異的言語以及應對,幫助其融入環境和工作中,讓愛延續下去。」

邀請此次講座的大瓏副總經理張美倫表示,希望與同仁共同攜手,為創造更加友善的社會環境而努力。

 
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▲脊髓損傷基金會副董事長劉金鐘無障礙倡議講座與大瓏企業同仁大合照